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  • 399人竞聘1个岗位,深圳教师招聘降温了吗?

  • 发布日期:2022-05-18 21:36    点击次数:77

前不久,深圳考试院网站公布了2022年5月公开招聘教师笔试报名情况的相关数据。

两项数据很有意思:

一是报名人数和拟聘人数,最高达到了399:1;二是无人报考岗位19个。

在这组数据中,我们看到了当前教师招聘的“冰火两重天”。

2022年5月教师招聘,深圳各区招聘的总人数有817人,其中南山区招217人,宝安区招128人,罗湖区招115人,龙岗区招98人。

统计报名人数前20的岗位会发现,最火爆的不是招聘人数最多的区,而是龙岗,报名人数前20的岗位中龙岗占有11席。

而光明区李松蓢学校招聘1个小学语文岗位,报名人数达到399人,成为本轮招聘竞争最激烈的岗位。

从招聘的整体看,报录比超过300:1的,总共有4个岗位。报录比超过200:1的,共有6个岗位。竞争相当激烈。

那么,是不是以往的招聘都是这种情况?

我们找到了2019年6月深圳市教师招聘的统计数据。

这一轮招聘人数643人,比2022年少174人。招聘岗位更少,按理说应该竞争更加激烈,但事实上,情况并非如此。

报录比超过300:1的,共有0个岗位。报录比超过200:1的,共有3个岗位。竞争最激烈的岗位是龙岗区科技城外国语学校小学美术老师,报录比253:1。

可见,相对于2022年,2019年教师招聘竞争激烈程度没那么高。

如果倒过来,看看报名人数最少的岗位,会怎么样?

2022年和2019年招聘,统计报名最少的岗位前20,发现比较相似,都存在1-2人报考1个岗位的情况,其中有不少是福田、南山、罗湖的学校。

但再看另一项数据,又发现有些变化。

2019年教师招考,有5个岗位无人报考。到了2022年5月教师招聘,有19个岗位无人报考,是近几年里无人报考较多的一次。

为什么有岗位会无人报考?从师说君听到的一些声音来看,和招聘学校的地理位置有关(较为偏远),也跟教师降薪有关。

不少应届毕业生表达了他们对降薪的隐忧,而地理位置偏远,又加重影响了他们是否来深当教师的决定。

师说君认为,教师降薪已成事实,但当前深圳教师职业仍具有吸引力。深圳目前还处在学校增量期,对教师的需求量大,未来一段时间内,预计还会持续大规模招聘教师。

同时也要看到,东莞、佛山等地也在加大力度招聘教师人才,深圳应该有一丝危机感。比如东莞,最近公开引进159名中小学高层次人才,并开出相当有吸引力的条件,还首次遴选出10名基础教育领军人才,市委书记、市长接见。

在尽力提高教师待遇的同时,深圳应该如何提升教师职业幸福感,这些也是吸引人才需要考虑的“实招”。有更多优秀的教师加盟,教育才会越来越好。

作者:欧欧

编辑:柳柳

数据来源:深圳市考试院



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